Departemen Kelembagaan
Fungsi
· Mengoordinasikan semua LK dengan BEM IM FKM
· Mengakomodir bakal calon, Calon, dan LK yang sudah disahkan
· Menjadi wadah untuk menyatukan arah gerak LK
· Memberikan stimulasi terhadap HMD dan seminat untuk kreatif dan menuju mandiri sehingga dapat bermanfaat maksimal
Struktur Kepengurusan
• Kepala Biro : Dias Kaderian Bachtiar
• Deputi : Nurul Dina R
Finza Nurfirmadini
• Sekretaris : Sekar Astrika Fardani
• Bendahara : Ani
• Staf :
Visi
Terwujudnya keselarasan antar lembaga kemahasiswaan maupun antara lembaga kemahasiswaan dan BEM guna mencapai kebermanfaatan yang sebesar-besarnya.
Misi
} Friendship : Menjadikan atmosfir persahabatan sebagai unsur utama tiap program dan kegiatan departemen kelembagaan dengan Lembaga kemahasiswaan
} Internal Solidify : Konsolidasi internal antar staff departemen kelembagaan untuk mencegah potensi timbulnya kekacauan program dan kinerja
} Respond : merespon setiap masalah yang dialami lembaga kemahasiswaan dengan cepat dan tepat
} Emphaty : Sensitif dengan segala macam permasalahan yang dialami Lembaga kemahasiswaan agar dapat membantu menyelesaikan masalah
} Dignity : Saling menghormati antara departemen kelembagaan dengan departemen dan biro lainnya di BEM UI
} Unity : mengupayakan sinergisitas tiap HMD dan Seminat sehingga membuat situasi kondusif BEM-LK
} Partnership : Menjadikan LK sebagai Partner kerja departemen Kelembagaan, Menjadikan departemen dan biro lain sebagai partner in crime departemen kelembagaan.
Program Kerja Pelayanan
1. Open Tender
Pendaftaran bagi kumpulan mahasiswa yang ingin meresmikan komunitasnya, dengan memenuhi syarat – syarat tertentu seperti grand design, beranggotakan minimal 20 orang, dll. Kegiatan ini bertujuan untuk memberi kesempatan pada mahasiswa untuk meresmikan komunitas berupa seminat maupun hmd sebagai lembaga kemahasiswaan
2. FPT, EPT, EAT
Penilaian dan evaluasi kegiatan dan acara – acara yang diselenggarakan LK resmi maupun calon LK, berisikan proker, track record pengurus (FPT) dan evaluasi bidang (EPT dan EAT). Program ini bertujuan sebagai bahan penilaian terhadap rencana kerja (FPT) dan kinerja suatu LK (FPT 1 dan 2, EPT dan EAT). Program ini ditujukan kepada HMD, HME, seminat yang telah resmi dan yang mengajukan permohonan.
3. Forum dan Sharing LK
Forum dan Sharing LK merupakan wadah bagi LK untuk menyampaikan keluh kesah dan hal-hal yang telah dicapai selama menjalankan kepengurusannya. Program ini bertujuan untuk menampung aspirasi secara responsif dan memberi solusi tepat atas permasalahan bagi LK
4. Media PETE (MEPET)
Pencetakan dan penerbitan media sebagai ringkasan setiap rangkaian acara Pengembangan Kompetensi untuk mempublikasikan acara dan isi acara PETE.
Program Kerja Pembinaan
1. Pengenalan Lembaga Kemahasiswaan
Program ini akan dilaksanakan dalam bentuk seminar yang memaparkan presentasi setiap HMD dan seminat. Pengenalan LK bertujuan untuk memberi kesempatan pada mahasiswa baru (angkatan 2010) untuk mengetahui HMD dan seminat yang ada di FKM
2. Training Form
Program ini merupakan pelatihan pembuatan form evaluasi LK yang baik bertujuan untuk melatih BPH BEM IM FKM UI dalam mengisi form evaluasi LK
3. PETE (Pengembangan Kompetensi)
Salah satu fasilitas bagi setiap mahasiswa pada 7 departemen di FKM untuk menyelenggarakan suatu kegiatan yang berdasar pada kompetensi mereka, tidak hanya berwujud seminar, tetapi juga talkshow, workshop, pameran, dll. Acara ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi yang mahasiswa miliki sesuai disiplin ilmu yang mereka pelajari, memfasilitasi mahasiswa departemen untuk menyelenggarakan acara berbasis kompetensi sebagai mahasiswa kesehatan masyarakat, meningkatkan wawasan Mahasiswa FKM UI, mendorong mahasiswa untuk menghasilkan produk keilmuan yang bermanfaat, memberi kebermanfaatan dari ilmu yang diterapkan tidak hanya pada kembali pada mahasiwa, tetapi juga masyarakat.
4. Team Building
Team Building yang dilakukan untuk mempererat ikatan silaturahim dan sarana perkenalan bagi ketua Lembaga Kemahasiswaan.
0 komentar:
Posting Komentar